2026年9月17日、株式会社ケイラインは「第8回 経営方針発表会」を開催しました！

当日は、ケイラインが目指す未来や今後の取り組みについて共有するとともに、各教室の事例発表や表彰式を実施。会社としての方向性を確認し、社員一人ひとりの頑張りや成果を称える時間となりました👏

2030年のVision実現に向けて

発表会では、ケイラインが目指す2030年Visionを改めて共有しました。

1教室平均90名の実現、1教室複数名体制化、講師品質の向上、そして生徒の成績・学力アップに真摯に取り組むこと。

これらの目標の実現に向けて、地域に根差した教室づくりや、生徒数の増加に向けたマーケティング施策についても発表がありました。

また、特別講演会では、S・Yワークス代表の佐藤芳直先生にご講演いただきました。

共に創る、成長のステージ

今回の発表会では、講師の成長支援についても共有しました。

ケイラインでは、講師としての授業力だけでなく、コミュニケーション力やチーム力、社会人としての基礎力も大切にしています。

日々の業務を通じて自分自身の成長を実感し、将来、社会に出たときにも役立つ経験を積んでほしい。

そんな思いを込めて、理想の講師像や成長のステップを明確にし、一人ひとりが目標を持って成長できる仕組みづくりを進めています✊

さらに、用賀教室と東門前教室からは、複数名体制での教室運営について事例発表がありました。

役割や視点を補い合い、互いを信頼しながら、生徒にとってより良い教室をつくるための工夫が紹介されました。

仲間の頑張りを称える「K.LINE AWARD 2026」

発表会の締めくくりには、表彰式を実施しました。

入会率の向上や生徒数の増加、クチコミ、成績向上への取り組みなど、さまざまな分野で成果を上げた教室や社員を表彰しました🏆👏

2026年1月から9月までの入会数は、前年と比べて増加。春から全社で取り組んできた入会率アップの成果が数字にも表れました✨

こうした成果は、一つひとつの教室で、生徒や保護者と誠実に向き合い、日々の取り組みを積み重ねてきた結果です。

一人ひとりの成長が、ケイラインの未来をつくる

今回の経営方針発表会を通じて、目指す未来を共有することの大切さ、そして、その実現を支えているのは現場で働く一人ひとりの努力であることを改めて確認しました。

私たちが大切にしているのは、目標を掲げるだけでなく、生徒・保護者・講師に誠実に向き合い、より良いサービスを追求し続けることです。

一人ひとりが学び、成長し、仲間と力を合わせる。

その積み重ねを大切にしながら、ケイラインはこれからも地域に信頼される学習塾を目指していきます！